معلومات عن الوظيفة
الوظيفة: منسق موارد بشرية
صاحب العمل: الجمعية الملكية للتوعية الصحية
نطاق الراتب: حسب الخبرة
عدد ساعات العمل: 8 ساعات
مكان العمل: الأردن
الحالة: مستمر
الحد الأدنى للمستوى التعليمي: الثانوية العامة
التخصص العلمي: بكالوريوس
الحد الأدنى لسنوات الخبرة: خبرة لا تقل عن 1-2 سنة
الفئة المستهدفة: كلا الجنسين
الفئة العمرية: 25 - 50 سنة
آخر تاريخ للتقديم: غير محدد
وصف الوظيفة
الجمعية الملكية للتوعية الصحية تبحث عن منسق موارد بشرية مؤهل ومتحمس لشغل الوظيفة وفقًا للتفاصيل التالية:
الشروط والمهارات المطلوبة
- درجة البكالوريوس في الإدارة العامة أو إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو ما يعادلها.
- خبرة لا تقل عن 1-2 سنة.
- فهم الضمان الاجتماعي وقانون العمل.
- إجادة استخدام برامج Microsoft Office ومعرفة بنظام إدارة الموارد البشرية (HRMS).
- مهارات اتصال وتواصل ممتازة.
- الرغبة والقدرة على التعلم.
- اجادة اللغة الإنجليزية بشكل جيد.
المهام والمسؤوليات
- المسؤول عن إعداد كشوف المرتبات على أساس شهري وضمان حساب دقيق للبدلات والخصومات والضرائب والضمان الاجتماعي وما إلى ذلك.
- متابعة جميع الأمور المتعلقة بالضمان الاجتماعي والضرائب بالتعاون مع قسم المالية والعمل كضابط اتصال مباشر مع الجمعية.
- متابعة تسجيل التأمين والاتفاقيات للموظفين (التأمين الطبي، التأمين على الحياة، وما إلى ذلك) وضمان تنفيذها وفقًا للاتفاقيات الموقعة وسياسات وإجراءات الجمعية.
- إصدار المراسلات الرسمية المتعلقة بالموظفين، مثل رسائل تعديل الألقاب والرواتب والجزاءات، بالإضافة إلى تنسيق النشرات التي تصدرها المدير العام للموظفين.
- متابعة جميع الوثائق والأنظمة المتعلقة بإدارة الموظفين، مثل الحفاظ على قاعدة بيانات الموظفين وتحديثها، وتوقيت الحضور والانصراف، ورصيد الإجازات والتوثيق، وضمان الامتثال لسياسات الجمعية الداخلية.
- تنفيذ ومتابعة إجراءات سفر الموظفين، بما في ذلك متابعة الدعوات والحجوزات، وحساب التعويض اليومي، ومتابعة الموافقات والمطالبات المالية.
- متابعة ومساعدة في تنفيذ خطة الأداء السنوية وتقييمات نهاية العام.
- المساعدة في عملية التوظيف (تصفية والحفاظ على قائمة بسير الذاتية، ترتيب الاختبارات والمقابلات، إعداد عروض العمل، إعداد عقود التوظيف، استقبال الموظفين الجدد) والتنسيق مع فريق التوظيف عند الطلب.
- تغطية جميع مراحل الدخول والخروج للموظفين.
- المساعدة في تنسيق وترتيب دورات التدريب (التواصل مع مقدمي التدريب للحصول على العروض التقنية والمالية، التنسيق مع الأقسام الأخرى لتنفيذ الدورات، متابعة حضور الموظفين، متابعة تقييم تجربة التعلم للموظفين).
التقديم على الوظيفة
إذا كنت مهتمًا وتتوافق مع المتطلبات المذكورة أعلاه، يُرجى إرسال السيرة الذاتية إلى البريد الإلكتروني المذكور أدناه
📧 jobvacancy@rhas.org.jo
.png)
.png)
0 تعليقات