وظائف في قطر -شركة Boom Construction

معلومات عن الوظيفة

الوظيفة: وظائف هندسية وغيرها 

صاحب العمل: Boom Construction

نطاق الراتب:15000 ريال قطري 

عدد ساعات العمل: 8 ساعات

مكان العمل: قطر

الحالة: مستمر

التخصص العلمي: الثانوية العامة

الحد الأدنى لسنوات الخبرة: 0-5 سنوات

الفئة المستهدفة: كلا الجنسين

الفئة العمرية: 22 - 40 سنة

آخر تاريخ للتقديم: 22/06/2024

وصف الوظيفة

شركة بوم كونستركشن في الدوحة، قطر، تعلن عن فرص عمل جديدة 

وصف الشركة:

تتميز بوم كونستركشن بتاريخها العريق في تقديم أعلى مستويات الجودة في المشروعات الهندسية والبناء، مع التزامها التام بمعايير السلامة والكفاءة البيئية. نحن نؤمن بأهمية العمل الجماعي ونعزز بيئة عمل داعمة ومشجعة للابتكار وتطوير القدرات. تضم الشركة فرقاً متعددة التخصصات من الخبراء الذين يعملون بتناغم لتحقيق رؤيتنا في تقديم مشروعات رائدة تعكس القيم والأهداف الأساسية للشركة.

• الوظائف الهندسية:

• مهندس مدني:

المسؤوليات:

1. إعداد خطط التصميم وإدارة تنفيذ المشروعات.
2. الإشراف على عمليات البناء وضمان توافقها مع المواصفات الفنية والجداول الزمنية.
3. تقييم الاحتياجات المادية والبشرية لضمان تحقيق أهداف المشروع.

الشروط:

1. درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية.
2. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في العمل بمشروعات مماثلة.
3. إجادة استخدام برامج التصميم مثل AutoCAD.

• مهندس كهرباء:

المسؤوليات:

1. تصميم وإدارة أنظمة الكهرباء للمشروعات.
2. إعداد دراسات الجدوى التقنية والمالية.
3. التنسيق مع الفرق المختلفة لضمان تكامل الأنظمة.

الشروط:

1. درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية.
2. خبرة لا تقل عن 4 سنوات في مشاريع البنية التحتية.
3. معرفة جيدة بقوانين ومعايير الكهرباء المحلية والدولية.

• مهندس ميكانيكي:

المسؤوليات:

1. تصميم وإدارة أنظمة التكييف والتبريد للمباني.
2. الإشراف على عمليات الصيانة وضمان كفاءة الأداء.
3. إجراء التحليلات الفنية وحل المشكلات الهندسية.

الشروط:

1. درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية.
2. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال الهندسة الميكانيكية.
3. إجادة استخدام برامج التصميم الهندسي.

• مهندس معماري:

المسؤوليات:

1. تطوير تصميمات إبداعية للمباني وتقديم حلول معمارية مبتكرة.
2. إعداد المخططات التنفيذية وتنسيقها مع الفرق الهندسية.
3. متابعة سير العمل وضمان تطبيق معايير الجودة.

الشروط:

1. درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية.
2. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تصميم المباني التجارية والسكنية.
3. إجادة استخدام برامج التصميم المعماري.

• محاسب:

المسؤوليات:

1. إعداد ومراجعة التقارير المالية والموازنات.
2. ضمان التوافق مع معايير المحاسبة الدولية.
3. التعاون مع الأقسام الأخرى لضمان الشفافية والكفاءة المالية.

الشروط:

1. درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية.
2. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في المحاسبة المالية.
3. إلمام ببرامج المحاسبة وإعداد التقارير.

• أخصائي موارد بشرية:

المسؤوليات:

1. إدارة عمليات التوظيف والتعيين.
2. تطوير برامج التدريب وتقييم أداء الموظفين.
3. إعداد وتنفيذ السياسات والإجراءات الخاصة بالموارد البشرية.

الشروط:

1. درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
2. خبرة لا تقل عن 4 سنوات في إدارة الموارد البشرية.
3. إجادة استخدام برامج الموارد البشرية وإعداد تقارير الأداء.

• محلل مالي:

المسؤوليات:

1. تحليل البيانات المالية وتقديم التوصيات اللازمة.
2. تطوير نماذج مالية لإعداد الميزانية والتخطيط الاستراتيجي.
3. التعاون مع الأقسام لتقديم استراتيجيات مالية فعالة.

الشروط:

1. درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة.
2. خبرة لا تقل عن 4 سنوات في التحليل المالي.
3. مهارات متقدمة في برامج جداول البيانات وإعداد التقارير.

• مسؤول تسويق:

المسؤوليات:

1. تطوير خطط التسويق وتنفيذ حملات ترويجية ناجحة.
2. إدارة قنوات التواصل الاجتماعي وتحليل أداء الحملات.
3. إجراء أبحاث السوق والتعاون مع الفرق الأخرى لزيادة المبيعات.

الشروط:

1. درجة البكالوريوس في التسويق أو مجال ذي صلة.
2. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة التسويق.
3. إجادة استخدام أدوات التسويق الرقمية وتحليل البيانات.

الشروط والمهارات المطلوبة

1. **المؤهل التعليمي:** يجب أن يكون لدى المرشح درجة البكالوريوس في مجال التخصص المطلوب من جامعة معترف بها.

2. **الخبرة العملية:** امتلاك خبرة عملية ذات صلة بالوظيفة لمدة لا تقل عن 3 إلى 5 سنوات، حسب متطلبات كل وظيفة.

3. **إجادة اللغة:** إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة، وإتقان اللغة العربية ميزة إضافية.

4. **المهارات الفنية:** إتقان البرامج والأدوات التقنية المتخصصة في المجال، مثل برامج التصميم الهندسي أو المحاسبي.

5. **مهارات التواصل:** القدرة على التواصل بفعالية مع أعضاء الفريق وأصحاب المصلحة المختلفين.

6. **العمل الجماعي:** القدرة على العمل بشكل تعاوني في بيئة فريق والتنسيق مع مختلف الأقسام.

7. **حل المشكلات:** مهارات قوية في التحليل وحل المشكلات، والقدرة على اتخاذ قرارات مدروسة.

8. **إدارة الوقت:** إدارة فعالة للوقت والقدرة على تنظيم المهام وتحديد أولوياتها.

9. **التكيف:** مرونة وقدرة على التكيف مع بيئة العمل الديناميكية والمشاريع المتنوعة.

10. **الالتزام بالمعايير:** الالتزام بمعايير الجودة والسلامة المعمول بها في الشركة.

المهام والمسؤوليات

1. التخطيط والتنظيم: وضع خطط العمل التفصيلية وتنظيم الموارد لضمان تنفيذ المشروعات وفق الجدول الزمني.
2. إدارة الفريق: قيادة فرق العمل بشكل فعّال، وتوفير الدعم والتوجيه اللازمين لتحقيق أهداف المشروع.
3. الاتصال والتواصل: التواصل بشكل مستمر مع أصحاب المصلحة والزملاء لضمان توافق الجهود وتحقيق نتائج مثالية.
4. التحليل والتقييم: تقييم أداء المشروع بشكل دوري، وتحليل النتائج لتقديم توصيات لتحسين الكفاءة والجودة.
5. إعداد التقارير: كتابة وتقديم تقارير دورية حول سير العمل والأداء المالي للمشروع إلى الإدارة العليا.
6. حل المشكلات: تحديد المشكلات المحتملة في وقت مبكر ووضع حلول عملية للتعامل معها بفعالية.
7. التطوير المستمر: السعي لتحسين العمليات والممارسات الحالية بشكل مستمر لتعزيز الجودة والإنتاجية.
8. ضمان السلامة: الالتزام بإجراءات ومعايير السلامة والصحة المهنية لضمان بيئة عمل آمنة.
9. الامتثال: التأكد من التزام العمل بجميع المعايير والسياسات الداخلية، وكذلك القوانين واللوائح ذات الصلة.
10. التطوير المهني: المشاركة في برامج التدريب والتطوير المهني لتعزيز المهارات والمعرفة بما يتوافق مع متطلبات الوظيفة.

التقديم على الوظيفة

إذا كنت تجد في نفسك الكفاءة والانضمام إلى فريق عملنا الرائع، يرجى إرسال سيرتك الذاتية ورسالة التقديم على البريد الإلكتروني: talentrecruitment40@gmail.com